Hi Hi

'전체 글'에 해당되는 글 167건

  1. 실업급여 신청방법

실업급여 신청방법

카테고리 없음

실업급여 조건 신청방법 알아보기 




갑자기 일자리를 잃는다고 생각해보셨어요? 아니면 지금 무직인 상태이신가요? 



정말 요즘들어서 인생 한치앞도 모른다는 생각이 많이 듭니다. 실업급여는 이런 막막함을 해결해주는 ...지니 같은 존재에요. 



올해 1/4분기 일자리를 여러 이유로 잃어 실업급여를 받은 사람이 역대 최다라고합니다. 





그래서 요번엔 이러한 고용불안 시대를 살고 있는 우리의 생활기반이 되어줄 되는 실업급여에 대해 설명해 드리려고 합니다. 



기본적으로 실업급여란 
실직한 근로자의 생활안정과 재취직을 촉진하기 위하여 지급되는 급여 이기 때문에 실업급여 받을 수 있는 조건이 있습니다. 


구직급여의 수급 요건 (고용보험법 제40조) 



1. 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것 
2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것 
3. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것 
4. 이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것) 



※ 구직급여는 실업의 의미를 충족하는 비자발적 이직자에게 수급자격을 인정하는 것이지만, 
자발적 이직자의 경우에도 이직하기 전에 이직회피노력을 다하였으나 사업주측의 사정으로 더 이상 근로하는 것이 곤란하여 이직한 경우 이직의 불가피성을 인정하여 수급자격을 부여함 




구직급여 계산방법 

구직급여 지급액 = 퇴직전 평균임금의 50% X 소정급여일수 
단, 구직급여는 상한핵과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다. 
 


상한액 : 이직일이 2019년 1월 이후는 1일 66,000원

(2018년 1월 이후는 60,000원 / 2017년 4월 이후는 50,000원 / 2017년 1월~3월은 46,584원)  



하한액 : 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 90% X 1일 소정근로시간 (8시간) 
* 최저임금법상의 시간급 최저임금은 매년 바뀌므로 구직급여 하한액 역시 매년 바뀝니다.  

(2019년 1월 이후는 1일 하한액 60,120원 / 2018년 1월 이후는 54,216원 / 2017년 4월 이후는 하한액 46,584원 /  2017년 1월~3월은 상·하한액 동일 46,584원) 







또한 본인이 일용직근로자라고 안된다고 생각하시는 분들이 많은데 요즘 일용근로자도 고용보험가입시, 수급자격인정 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일때 신청가능 하다고 합니다. 


단,수급자격 신청일 이전 1개월간 근로한 일수가 10일 미만일경우 해당됩니다. 



일용직 근로자 지급액 및 신청방법






실업급여 자격확인 

고용노동부 홈페이지 또는 고용보험 1350 으로 전화를 통해서도 문의 할 수 있습니다. 



일단, 실업급여 조건에 해당 하신다면 아래 실업급여지급절차에 따라 지원받을 수 있습니다.  조건에 해당되신다면 워크넷 인강을 2가지 듣고 서류신청이 끝나면 필요서류와 함께 주소지와 가까운 고용센터에 방문해서 실업급여와 현장교육을 신청하면 됩니다. 

용센터 방문시 필요 서류 2가지 
-이직확인서 -고용보험 피보호자격 상실신고 




이후,이후 고용센터가셔서 설명해주는대로 잘 교육받으시면 실업급여 수당을 받으 실 수 있습니다. 


실업급여를 받으시는 분들중에 생계 유지를 할 수 있는 돈을 받기때문에 취업을 늦추시는 경우가 많은데요. 우리에게는 시간보다 소중하고 값진 것도 없는 것같아요. 실업급여는 최대 240일까지 받을 수 있지만 재취업을 할 수 없는 상황이 아니라면 좀더 빨리 취업을 하셔서 조기 재취업수당 받는 것이 더 합리적인 선택이라고 생각합니다. 

그래서 조기재취업수당 받는 조건에 대해 간략하게 정리해 드리겠습니다. 




조기재취업수당 받는 조건 
1. 재취업한 날의 전날을 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 2분의 1이상 남긴 상태이어야 함 


2. 12개월 이상 계속하여 고용된(자영업을 영위한) 경우 

사업주가 변경되더라도 기간의 단절 없이 계속 고용되어 12개월 이상 근무한 경우이어야 함 
※ 일용근로자로 재취업한 경우에도 1개월에 10일 이상씩 12개월 이상 계속 근로한 경우 해당됨 

3. 재취업한 시점의 사업주가 다음의 요건에 해당하는 사업주가 아닐 것 
최후 이직한 사업의 사업주에게 재고용된 경우 
최후 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주로서 최종 이직 당시의 사업주와 합병·분할되거나 그 사업을 넘겨받은 사업주에게 재고용된 경우 
실업 신고일 이전 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우 


조기 재취업수당 지급금액 계산
남은 구직급여 일수 (취업 일로부터 수급기간 만료일까지)의 1/2지급(구직급여 일액X잔여 급여일수의 1/2) 





이렇게 갑작스럽게 회사나오게 된경우에도 나라에서 지원해 주는 실업급여 제도도 있으니 갑자기 퇴사를 하셨다고 해서 낙심하지 마시고리프레쉬하는 느낌으로 더 힘차게 다름 회사를 위해 준비해 보아요! 





더 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 실업급여 수급 대상자에 해당이 된다면 신청방법이 복잡하지않아 꼭 빠른 신청을 통해 지원을 받으시는 것을 추천드립니다.